职业行为准则

规则5.4:靠谱的滚球平台的职业独立性

  (a)靠谱的滚球平台或靠谱的滚球平台事务所不得与非靠谱的滚球平台分担法律费用，除非:
      (一)靠谱的滚球平台与靠谱的滚球平台事务所的协议, 合作伙伴, 或者合伙人可以提供金钱支付, 在靠谱的滚球平台死后一段合理的时间内, 靠谱的滚球平台的遗产或者指定的一人以上;
      (二)靠谱的滚球平台承接已故靠谱的滚球平台未完成的法律业务的，可以按报酬总额中与已故靠谱的滚球平台所提供的服务相当的比例支付给已故靠谱的滚球平台的遗产. 购买死者靠谱的滚球平台事务所的靠谱的滚球平台, 禁用, 或者失踪的靠谱的滚球平台可能, 按照规则1的规定.向遗产管理人或该靠谱的滚球平台的其他代表支付约定的购买价款.
      (3)靠谱的滚球平台或靠谱的滚球平台事务所可以将非靠谱的滚球平台雇员纳入薪酬或退休计划, 即使该计划全部或部分基于利润分享安排;
      (4) Sharing of fees is permitted in a 合作伙伴ship or other form of organization which meets the requirements of paragraph (b); and
      (五)靠谱的滚球平台可以分担靠谱的滚球平台费, 无论是由仲裁庭裁决的还是在解决问题时接受的, 与一家非营利性组织合作, 保留, 或根据《靠谱的滚球平台》第501(c)(3)条的规定推荐的靠谱的滚球平台的雇佣.
   (b)靠谱的滚球平台可以在合伙企业或其他形式的组织中执业，在这些组织中持有经济利益或管理权由个人非靠谱的滚球平台行使，该个人非靠谱的滚球平台提供专业服务，协助该组织向客户提供法律服务, 但前提是:
      (一)以向委托人提供法律服务为唯一目的的合伙企业或者组织;
      (2)所有拥有这种管理权或持有经济利益的人承诺遵守本《靠谱的足球滚球平台》;
      (3)在合伙企业或组织中有经济利益或管理权的靠谱的滚球平台承诺对非靠谱的滚球平台参与人负责，其程度与规则5规定的非靠谱的滚球平台参与人是靠谱的滚球平台一样.1;
      (4)上述条件以书面形式规定.
   (c)靠谱的滚球平台不得准许推荐人, 雇佣了, 或支付靠谱的滚球平台为他人提供法律服务的费用，以指导或规范靠谱的滚球平台在提供法律服务时的专业判断.

评论

   [1]该规则的条款表达了与非靠谱的滚球平台分享费用的传统限制. (关于不在同一律所的靠谱的滚球平台之间分担费用， 看到 规则1.5(e).这些限制是为了保护靠谱的滚球平台的专业判断独立性. 由委托人以外的人支付靠谱的滚球平台费或工资, 或推荐聘请靠谱的滚球平台, 这一安排并不改变靠谱的滚球平台对委托人的义务. 如(c)段所述, 此种安排不应妨碍靠谱的滚球平台的专业判断.
   [2]传统, 法律道德规范和纪律规则禁止靠谱的滚球平台在包括非靠谱的滚球平台的合伙企业或任何其他非靠谱的滚球平台为股东的组织中执业, 导演, 或官. 尽管有这些限制, 这个行业含蓄地承认为公司法律部门工作的靠谱的滚球平台例外, 保险公司, 法律服务机构.
   [3]由于对单一来源的广泛专业服务的需求增加, 靠谱的滚球平台聘请其他学科的专业人士为他们工作. 只要非靠谱的滚球平台仍然是靠谱的滚球平台的雇员, 这些关系并没有违反纪律规定. 然而, 当靠谱的滚球平台和非靠谱的滚球平台考虑成立合伙企业和专业公司，为公众提供法律和其他服务时, 在以前的规定下，他们面临着严重的障碍.
   [4]这条规则反对绝对禁止靠谱的滚球平台和非靠谱的滚球平台联合起来提供合作服务, 但是继续将传统的道德要求强加给这样创建的组织. 因此, 靠谱的滚球平台可以在非靠谱的滚球平台持有经济利益或行使管理权的组织中执业, 但前提是(b)(1)项中规定的条件, (b)(2), 和(b)(3)满足, 并根据(b)(4)分段, 这些条件的满足将以书面文书的形式列明. 书面要求有助于确保在建立实体的组织结构时不忽视这些重要条件，在这些实体中，非靠谱的滚球平台享有与传统靠谱的滚球平台事务所合伙人同等的所有权或管理角色.
   [5]规则5下的非靠谱的滚球平台参与人.4不应与规则5下的非靠谱的滚球平台助理混淆.3. 非靠谱的滚球平台参与者是在提供法律服务的组织中拥有管理权或经济利益的人. 在这样的组织中, 拥有经济利益或管理权的靠谱的滚球平台对靠谱的滚球平台知道或理应知道的非靠谱的滚球平台参与者的道德不端行为负有责任. 这与规则5所设想的责任标准相同.1、关于对其他靠谱的滚球平台有直接监督权限的靠谱的滚球平台的责任.
   [6]规则5规定的非靠谱的滚球平台助理.3 .在组织中没有管理权或经济利益. 对非靠谱的滚球平台助理有直接监督权的靠谱的滚球平台只对靠谱的滚球平台实际知道的助理的道德不端行为负责.
   [7]正如(b)款的引言部分所表明的那样, 放宽关于非靠谱的滚球平台拥有经济利益或行使管理权的规则的目的是允许非靠谱的滚球平台专业人员与靠谱的滚球平台一起提供法律服务，而不会被降级为雇员的角色. 例如, 该规则允许经济学家与反垄断或公用事业从业人员在同一家公司工作, 心理学家或精神科社会工作者与家庭法律从业人员合作，协助为客户提供咨询, 非靠谱的滚球平台说客与提供立法服务的靠谱的滚球平台合作, 注册会计师与税务靠谱的滚球平台或其他使用会计师服务提供法律服务的人合作, 而职业经理人则担任办公室经理, 执行董事, 或者处于类似的位置. 在所有这些情况下, 专业人员可能被赋予经济利益或管理责任, 只要满足(c)款的所有要求.
   [8] (b)款不允许个人或实体为投资或其他目的获得法律合伙或其他形式的法律执业组织的全部或部分所有权. 因此，它不允许成立公司, 一家投资银行公司, 一个投资者, 或任何其他个人或实体有权获得靠谱的滚球平台事务所或其他类似组织的全部或部分收入或利润. 因为这样的投资者不会是在靠谱的滚球平台事务所或其他组织中提供专业服务的个人, (b)款的要求将得不到满足.
   [9] (b)项中的“个人”一词并非旨在排除个人专业公司参与靠谱的滚球平台事务所或其他组织，就像目前注册为专业公司的靠谱的滚球平台参与包括专业公司在内的合伙企业一样.
   [10]在(b)款所允许的各种组织中，可能会发生一些费用分摊。. (a)(4)项明确规定不禁止此种费用分摊.
   [11] (a)(5)款允许靠谱的滚球平台与聘用靠谱的滚球平台的非营利组织分担靠谱的滚球平台费, 保留, 或者推荐聘请靠谱的滚球平台处理此事. 靠谱的滚球平台可以决定将从对方获得的全部或部分法律费用捐赠给非营利组织. 这样的捐款可能涉及也可能不涉及分摊费用, 但是当它发生的时候, 组织将获得全部或部分靠谱的滚球平台费用的前景并不必然损害靠谱的滚球平台的职业独立性, 该靠谱的滚球平台是由该组织聘请的，还是由该组织聘请或推荐的. 同意与此类机构分担法律费用的靠谱的滚球平台仍有义务仅从客户的最佳利益出发进行专业判断. 此外, 在这种情况下，费用分摊可以促进这些非营利组织的财务可行性，并促进他们的公共利益使命. 与示范规则5的相应规定不同.4(a)(5), 这项规定不限于分担法院判给的费用，因为这种限制会严重妨碍案件的解决, 而不显著推进例外的目的. 以防止滥用这一更广泛的例外, 它只适用于符合《靠谱的滚球平台》第501(c)(3)条规定的非营利组织.